HR News

Sedm mýtů "hodných" týmů

20.8.2010

Americký manažerský konzultant a autor knihy s názvem „Nice Teams Finish Last“ Brian Cole Miller upozorňuje, že to, co na první pohled vypadá jako příjemná týmová spolupráce, může ve skutečnosti být jen iluzí a skončit špatně. Myslí tím pracovní skupiny, které věří, že jejich úspěch závisí na tom, aby k sobě jednotliví členové byli neustále milí. Ty podle něho podléhají sedmi základním mýtům týmové práce. Jakým? Pouze se mezi sebou chválíme a děláme to často Týmy, v nichž pro sebe mají lidé…

» Celý článek

Další články
Výpis 1 až 15 z celkem 982

Práce z domova efektivně

20.8.2010
Práce z domova efektivně

Práce z domova vypadá na první pohled lákavě. Řada lidí si představuje klidné dny, konferenční hovory v teplácích a vyšší produktivitu díky méně rušivým prvkům než v tradiční… celý článek

5 důvodů pro byznys plán

17.8.2010
5 důvodů pro byznys plán

Mnozí malí podnikatelé podceňují plánování svých obchodních aktivit. Proto také nejvíce z nich krachuje v prvních pěti letech své existence. Existuje mnoho pádných důvodů… celý článek

Výstupní pohovor není ztráta času

16.8.2010
Výstupní pohovor není ztráta času

Výstupní pohovory pomáhají lépe pochopit zaměstnance i chod firmy. Přispívají ke snížení fluktuace zaměstnanců a odhalování nefunkčních procesů. Přesto stále existují… celý článek

Co neříkat při propouštění?

6.8.2010
Co neříkat při propouštění?

Schůzka se zaměstnancem, jemuž máte oznámit ukončení pracovního poměru, není příjemná záležitost. Ať už je důvodem špatná výkonnost, nebo zrušení příslušné pozice, měli byste… celý článek

IT nejsou jen technické, ale i měkké dovednosti

4.8.2010

Chytré firmy v dnešní době plně chápou, že IT odborníci nejsou z „jiného světa“. Naopak vědí, že tito profesionálové mají přímý vliv na všechny aspekty fungování organizace… celý článek

Kdo by neměl chybět v síti profesionálních kontaktů?

29.7.2010

Důležitou součástí profesionálního úspěchu je kvalitní síť kontaktů. Existuje velké množství článků, které radí, jak tyto lidi hledat, kdy a jak se s nimi seznamovat či jak si… celý článek

Dovolená může mít různé podoby

27.7.2010

Ne každý si může dovolit týdenní či čtrnáctidenní dovolenou, i když je to samozřejmě žádoucí. Důvodem může být přílišné vytížení, obava ze ztráty zaměstnání či nedostatek… celý článek

Jak získat zaměstnance pro změnu?

19.7.2010

Jak má vůdce postupovat, jestliže má před sebou úkol zavést určitou změnu a naráží nejen na neochotu, ale dokonce odpor ze strany zaměstnanců? V první řadě by se měl snažit… celý článek

Specifika náboru pasivních uchazečů o zaměstnání

15.7.2010

I když se řada organizací snaží ve svých náborových programech zaměřit také na pasivní uchazeče o zaměstnání, mnohdy chybně používá procesy založené na způsobu, jímž nové… celý článek

Na změnu kariéry je třeba se připravit

13.7.2010

Změna kariéry je náročnou záležitostí ve všech dobách, natož pak v době ekonomické recese. Většina lidí, kteří by chtěli svou kariéru změnit, proto raději od této myšlenky… celý článek

Překážky týmové spolupráce

25.6.2010

Odhalování a překonávání dysfunkcí v týmové spolupráci posiluje produktivitu, spokojenost a retenci zaměstnanců. K nejčastějším chybám v řízení týmů dochází tehdy, když firma… celý článek

Facility management: Kdo, co, jak, proč...

25.6.2010

Facility management se jako komplexní obor rozvíjí od začátku osmdesátých let, kdy se začal uplatňovat ve Spojených státech. Mezinárodní asociace IFMA, která sdružuje… celý článek

Úspěšný tým je třeba budovat od začátku

23.6.2010

Úspěšné sportovní týmy se sestavují z jednotlivých hráčů s nejlepšími výsledky. V byznysu se často mluví o tomtéž postupu, realita však mnohdy bývá zcela jiná. Členové se… celý článek

Delegování není ztráta času

17.6.2010

Manažeři se často potýkají s pocitem, že všechno mají dělat sami, ve skutečnosti však všechno dělat nemohou. Jejich úkolem je řídit, nikoli dělat. Když dokáží delegovat méně… celý článek

Výpis 1 až 15 z celkem 982